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    团体公司的培训工作履行统一领导、统一方案、分级管理、分层实行的模式,建立团体公司、各企业(单位)、工段(班组)多层次、多渠道的培训系统。以学习能力、实践能力和创新能力造就为重点,把通过内部造就培训作为。。。

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